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モチベーションを高く保つために業界内でも高い給与設定をしています。その理由は、職人さんが頑張ってくれた分を給料として還元してあげたいから。努力した分報酬を得るのは従業員さんの権利です。頑張ったらそれだけ給与に反映されるのでとにかく稼ぎたい方にもぴったりです！
近年、女性の社会進出がどんどん推奨されているように、トラック運転手や職人など、昔は男社会であった業界でも女性の募集をする会社が増えてきています。実際に”伊藤総業”でも女性雇用の実績があり、教育制度も整えていますので女性の職人さん大歓迎です！誰でもわかる簡単な作業から始めますので安心してください。
弊社は比較的まだ若く、たくさんの可能性や将来性を秘めている一方、まだ会社としての制度が整っていないところもあります。こうしたらもっと会社や環境や効率が良くなるのに…という提案があれば、どんどん述べてください。みんなが働きやすく、従業員と会社が共に成長できる環境作りを目指しています。